С 1 января 2019 года вступили в силу поправки в федеральный закон «О занятости населения в РФ». Они напрямую касаются трудовой деятельности людей с инвалидностью.

📌 Что нового в данном законе?
Теперь люди с инвалидностью имеют право на сопровождение в рамках трудовой деятельности. Сопровождение — это индивидуальная помощь при поиске подходящего места работы, создание подходящих условий на рабочем месте, а также содействие трудящемуся в передвижении от дома до места работы.

Исполнение новых обязанностей для работодателей будет контролировать служба занятости, чтобы избежать фиктивного трудоустройства или псевдоотчетности.

Комментарии запрещены.